Marketing und Social Media Manager (m/w/d)

Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet. Von der Erstellung klassischer Druckmedien, der Event-Planung bis hin zur Digital Content Creation koordinieren und übernehmen Sie im Team sämtliche Aufgaben im Bereich Marketing. Sie sind daran interessiert, wie man B2B als auch B2C sowohl über Facebook, Instagram, Google oder YouTube erreicht? Sie haben eine Hands-on-Mentalität und Spaß am Storytelling?

Wir vertrauen auf Ihr Engagement bei…

• der Planung und Durchführung von Online Marketing-Kampagnen
• der Erstellung von kreativem und ansprechendem Content für verschiedene Social Media-Plattformen
• beim Monitoring und der Analyse von Social-Media-Aktivitäten
• der Aufbereitung und Gestaltung von Texten, Anzeigen, Bildern und Multimedia-Inhalten
• der Administration und Redaktion für unsere Website
• der Konzeption, Erstellung und Versand bzw. Veröffentlichung aller Verkaufsunterlagen und Verkaufsaktionen, Pressemitteilungen oder Präsentationen
• der Planung und Organisation von Messen und internen Veranstaltungen
• der strategischen Marketingplanung, darunter auch die Erstellung sowie Durchführung von Marketingkampagnen
• der Projektarbeit zur Erschließung neuer Kunden und Optimierung vorhandener Vertriebskanäle

Sie überzeugen uns mit…

• idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung
• ausgeprägten praktischen Erfahrungen in den Bereichen Social Media und Online-Marketing
• sicherem Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnissen in Photoshop und TYPO3
• Interesse für die Automobilbranche, Affinität zu Zahlen sowie guten Englischkenntnissen
• einer kreativen, kommunikativen, teamfähigen sowie entscheidungsstarken Persönlichkeit
• einer strukturierten, ergebnis- und kundenorientierten Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen…

• eine Festanstellung in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer Open-Door-Policy in familiärem Umfeld
• eine intensive Einarbeitung durch ein tolles Team
• Freiräume für Entscheidungen, Eigeninitiative und Engagement im angegebenen Arbeitsbereich
• ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• regelmäßige Team Events
• Sonderzahlungen sowie eine Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitereinkauf und Corporate Benefits